No universo da medicina do trabalho, a dúvida sobre os exames para atividades de risco é constante. É preciso solicitar EEG e ECG para todos os colaboradores em trabalho em altura ou espaços confinados? Para responder, é preciso entender o que as NRs e as diretrizes médicas realmente exigem.

Com base nas Normas Regulamentadoras (NRs) e nas diretrizes da Associação Nacional de Medicina do Trabalho (ANAMT), vamos esclarecer o que é mito e o que é fato nessa questão.

Afinal, os Exames Complementares São Obrigatórios?

A resposta direta é: não. A realização de exames complementares como EEG e ECG não é obrigatória para a liberação de funcionários para atividades de risco. As Normas Regulamentadoras que abordam essas atividades — NR 10 (Eletricidade), NR 33 (Espaços Confinados) e NR 35 (Trabalho em Altura) — não citam a obrigatoriedade de nenhum exame complementar específico.

O que as NRs exigem é uma avaliação médica específica para a função a ser desempenhada. Isso significa que o foco principal não está em uma lista de exames, mas sim em uma avaliação clínica detalhada e direcionada.

O Papel do Médico do Trabalho e do PCMSO

A decisão de solicitar ou não um exame complementar é de responsabilidade do médico responsável pelo Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) da empresa. Esses exames podem ser indicados a critério médico, principalmente em duas situações:

1. Quando há suspeita clínica: Se, durante o exame ocupacional, o trabalhador relatar sintomas como tonturas, desmaios, palpitações, ou se houver suspeita de patologias cardíacas ou neurológicas, o médico pode solicitar um ECG, EEG ou qualquer outro exame para investigar o caso.
2. Acompanhamento de doenças pré-existentes: Para monitorar patologias já confirmadas e verificar se estão devidamente controladas.

É fundamental diferenciar o uso de um exame para diagnóstico (quando há suspeita) do seu uso para rastreamento (aplicado em massa em pessoas sem sintomas). As diretrizes médicas não recomendam o rastreamento em massa com esses exames.

O Que Diz a ANAMT sobre o Rastreamento com EEG e ECG?

A Associação Nacional de Medicina do Trabalho (ANAMT) possui diretrizes técnicas claras que desaconselham o uso de EEG e ECG para rastreamento em trabalhadores assintomáticos.

• EEG para Rastreamento de Epilepsia: A ANAMT não recomenda o uso do EEG para rastrear epilepsia na prática da medicina do trabalho. A justificativa é a baixa sensibilidade do exame (entre 20% e 55% em um único exame) e o alto número de resultados falso-positivos, que podem levar a decisões equivocadas e desviar recursos. Um EEG anormal em uma pessoa sem sintomas tem uma probabilidade de até 99,8% de estar errado.

• ECG para Rastreamento de Cardiopatias: Da mesma forma, a ANAMT não recomenda o uso do ECG de repouso como ferramenta de rastreamento em população adulta e assintomática. Não existem evidências científicas que comprovem que essa prática previna acidentes, síncopes ou morte súbita no ambiente de trabalho. A sugestão de conduta que indicava o ECG para trabalho em altura foi, inclusive, revogada em 2015 por falta de embasamento científico.

Qual é o Foco da Avaliação Médica para Atividades de Risco?

Se os exames não são o ponto principal, o que é? A avaliação deve ser centrada em uma anamnese e exame físico completos, com ênfase em patologias que possam originar um mal súbito. O médico deve investigar:

• Sintomas atuais e passados: Tonturas, vertigens, desmaios, palpitações, falta de ar, dor torácica e cansaço fácil.
• Fatores psicossociais: Medo de altura ou de locais fechados, sintomas de ansiedade e nervosismo.
• Doenças crônicas: Avaliação e controle de condições como diabetes, pressão alta, cardiopatias, epilepsia e patologias psiquiátricas.

Um trabalhador será considerado inapto se apresentar patologias descompensadas com risco de mal súbito, epilepsia com histórico de convulsões há menos de um ano (mesmo em tratamento), ou dificuldades visuais e auditivas significativas.

Conclusão

A aptidão para o trabalho em atividades de risco é determinada por uma avaliação médica criteriosa e individualizada, e não pela realização indiscriminada de exames complementares. O EEG e o ECG são ferramentas valiosas para a investigação diagnóstica quando há uma suspeita clínica, mas seu uso como rastreamento em massa não é suportado pelas evidências científicas nem pelas diretrizes das principais entidades de medicina do trabalho no Brasil. A prioridade deve ser sempre um PCMSO bem estruturado e uma avaliação clínica de alta qualidade.

Junho Vermelho: A Importância da Doação de Sangue e Como Você Pode Salvar Vidas

Junho chegou, e com ele a cor vermelha ganha um novo significado: é o mês da conscientização sobre a importância da doação de sangue. Em meio à correria do dia a dia, um gesto simples, rápido e seguro se destaca como um dos maiores atos de solidariedade que existem. E a melhor parte? Ele está ao alcance da maioria de nós.

Este movimento, conhecido como Junho Vermelho, busca reforçar os estoques dos bancos de sangue, que frequentemente operam em níveis críticos, especialmente com a chegada do inverno. Mas, mais do que isso, a campanha é um convite para que a doação se torne um hábito contínuo durante todo o ano.

Por que a Doação de Sangue é um Gesto Tão Poderoso?

Você provavelmente já ouviu que uma única doação pode salvar até três vidas, e isso é a mais pura verdade. Após a coleta, a bolsa de sangue é processada e dividida em diferentes componentes: concentrado de hemácias, plasma e plaquetas. Cada parte do sangue tem um destino diferente e ajuda um tipo de paciente. As hemácias, por exemplo, são essenciais para vítimas de acidentes e pacientes que passam por grandes cirurgias. Já as plaquetas são fundamentais para quem está em tratamento contra o câncer.

Quem Pode Conheça os Requisitos para Doar Sangue

Muitas pessoas desejam ajudar, mas têm dúvidas se estão aptas. O que é preciso para doar básicos são simples e visam garantir a segurança tanto do doador quanto do receptor. Para doar, você precisa:

• Estar em boas condições de saúde.
• Ter entre 16 e 69 anos (menores de 18 anos precisam de autorização formal dos responsáveis).
• Pesar no mínimo 50 kg.
• Apresentar um documento de identidade original com foto.
• Ter dormido pelo menos 6 horas na noite anterior à doação.
• Estar bem alimentado, evitando comidas gordurosas nas 3 horas que antecedem o processo.

Mitos e Verdades: Desmistificando a Doação

Ainda existem muitos medos que impedem as pessoas de irem a um hemocentro. Vamos esclarecer os principais:

• ✅ Doar sangue é seguro: Todo o material utilizado é 100% estéril, de uso único e descartável. Não há nenhum risco de contrair doenças durante a doação.
• ✅ Não prejudica a saúde: O volume doado é de aproximadamente 450 ml, e o organismo de uma pessoa saudável o repõe rapidamente, sem causar fraqueza ou qualquer outro prejuízo.
• ✅ É um ato de amor e solidariedade: Além de todos os benefícios clínicos, doar sangue é uma forma de exercer a cidadania e ajudar o próximo de maneira anônima e altruísta.

Anemias, Leucemias e a Ligação com a Doação

É essencial conhecer a ligação entre a doação de sangue e o tratamento de doenças como anemias e leucemias. Pacientes que passam por quimioterapia, por exemplo, frequentemente precisam de transfusões de plaquetas e hemácias para se recuperarem. Portanto, o sangue doado é uma peça essencial na luta de milhares de pessoas contra essas condições.

Neste Junho Vermelho, não deixe para depois. Seu gesto é a esperança de muitos pacientes. Procure o banco de sangue ou hemocentro mais próximo e informe-se.

Doe sangue, doe vida!

Quer saber mais? Acesse o material completo com todas as informações, orientações e cuidados sobre a doação de sangue:

Com as atualizações das NRs 01 e 17, a ergonomia passou a ser um elemento essencial nas avaliações de risco nas empresas. Antes limitada a situações específicas, agora a análise de agentes ergonômicos é obrigatória no PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), ao lado dos riscos físicos, químicos e biológicos.

A Análise Ergonômica Preliminar (AEP) identifica os perigos relacionados às condições de trabalho que demandam adaptação às características psicofisiológicas dos trabalhadores. Quando necessária uma avaliação mais aprofundada, é realizada a AET (Análise Ergonômica do Trabalho).

Essas análises permitem:

• Identificar riscos ergonômicos no ambiente laboral;

• Implementar medidas de prevenção e correção;

• Integrar os resultados ao inventário de riscos do PGR;

• Contribuir com o acompanhamento de saúde dos trabalhadores via PCMSO.

Com a obrigatoriedade trazida pelas normas atualizadas, todas as empresas devem realizar a AEP. A AET será indicada em casos de inadequações, acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho.

Na Serplamed, valorizamos a gestão técnica e a promoção da saúde ocupacional com responsabilidade. A produção de conteúdos como este reforça nosso compromisso com a segurança e o bem-estar dos trabalhadores.