A capacitação dos colaboradores é um dos pilares fundamentais para o cumprimento das Normas Regulamentadoras e para a proteção jurídica das empresas. Além de promover ambientes de trabalho mais seguros, os treinamentos corretamente documentados ajudam a comprovar que a organização cumpriu seu dever legal de informar, instruir e prevenir riscos ocupacionais.

Neste material, reunimos orientações técnicas e legais sobre capacitação em medicina e segurança do trabalho, abordando desde treinamentos obrigatórios por NR até temas estratégicos como saúde mental, fatores psicossociais, ergonomia, DDS, SIPAT e muito mais.

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Grande parte dos acidentes de trânsito não acontece por acaso. Eles são resultado da combinação entre atos inseguros (comportamentos do condutor) e condições inseguras (falhas no veículo, nas vias ou no ambiente).

Excesso de confiança, uso do celular ao dirigir, sono, álcool, drogas, falhas mecânicas e vias mal conservadas são apenas alguns fatores que aumentam significativamente o risco de acidentes, dentro e fora do ambiente de trabalho.

Pensando nisso, desenvolvemos uma capacitação completa que aborda, de forma clara e prática:

• Como identificar atos e condições inseguras no trânsito

• Principais fatores que afetam a atenção e os reflexos

• Direção defensiva, prevenção de acidentes e atitudes seguras

• Impactos do álcool, drogas, medicamentos e sono na direção

O mês de janeiro marca o início de um novo ciclo, e também o momento ideal para olhar com mais atenção para a saúde mental.
O movimento Janeiro Branco busca conscientizar sobre a importância do equilíbrio emocional e do cuidado com o bem-estar no trabalho e na vida pessoal.

👉 No informativo completo da Serplamed, o Dr. Cláudio Friedrich aborda temas como ansiedade, depressão, síndrome de Burnout e estratégias para prevenção de doenças mentais nas empresas.